Soucieux de préserver son savoir-faire et son expertise dans le milieu de l’aéronautique, E.S.P.A.C.E met en œuvre une réelle politique de formation et de gestion des compétences de ses salariés dont l’évolution professionnelle est l’une des priorités de sa politique ressources humaines.
Afin de répondre au mieux aux attentes de ses clients, E.S.P.A.C.E s’efforce de réunir les compétences les plus affirmées des différents métiers (ingénieur, achat, qualité, HSE, technicien méthodes, technicien programmeur, opérateur, chaudronnier…)
Cette complémentarité des qualifications lui permet ainsi d’être à la pointe de la technologie en matière d’industrie aéronautique.