Parce que le respect de chacun est primordial pour nous, ESPACE s’investit activement dans l’égalité professionnelle femmes - hommes ce qui lui a permis d’obtenir en 2021 (pour l’année 2020) le score de 80/100 à l’Index de l’égalité femmes - hommes mis en place par le gouvernement.
Points obtenus
- Écart de rémunération : 33/40
- Écarts d'augmentations individuelles : 35/35
- Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité : N/A
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 + hautes rémunérations : 0/10
Total des indicateurs calculables 68/85 = 80/100
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